header
header
header
header
header  
header Anasayfa arrow Haberler arrow Son Haberler arrow İşsize çözüm
Fal

Günlük falınızı Okuyun

Hoşgeldiniz
Ana Menü
Anasayfa
İletişim
Forum
Haberler
Sohbet
Oyun & Eğlence
Döviz
Spor
Hava Durumu
Profiller
Arama
Şiirleriniz
Günün Klibi
Gazeteler
İlanlar
Google Maps (wikimapia)
Mini Ansiklopedi
MSN Nick Şekillendirici
Programlar
Radyo - TV
İndir
e-Devlet
Ziyaretçi Defteri
Hizmetler
Bobiler
Web Tasarım
Kimler Sitede
Giriş Formu
Hoşgeldin Ziyaretçi.






Kayıp Parola?
Hesabınız yok mu? Kayıt Ol

MegaviZ.NeT ©2007-2008
MegaviZ.NeT By UndoControL
 
İşsize çözüm PDF Yazdır E-posta
Yazar Web master   
Cumartesi, 01 Mart 2008
Çalışma hayatında yeni bir dönem başlıyor

01.03.2008 11:21
   İstihdam paketi, çalışma hayatında yeni bir dönem başlatacak. Sosyal güvenceli part time işçiler yaygınlaşacak. Bölgesel bazda iş kursları açılacak, işsizlik maaşını almak kolaylaşacak.

Çalışma hayatında köklü değişiklikler getiren reform dönemi başladı. Sosyal güvenlik yasasının TBMM'deki görüşmeleri sürerken; son şekli verilen 'istihdam paketi' ile işçi-işveren ilişkilerinde yeni yöntemler ve kurallar devreye girecek. Hazine'den Sorumlu Devlet Bakanı Mehmet Şimşek, "İşveren üzerindeki idari ve mali yükleri azaltan, işçilerin haklarını koruyan, iş piyasasına girmelerini kolaylaştıran önlemler üzerinde çalışıyoruz" dedi ve önümüzdeki döneme damgasını vuracak düzenlemeleri şöyle özetledi:

CEP HARÇLIĞI DEVLETTEN
* İşsizlik Fonu'na aktarılan devlet payının yüzde 30'unu İş-Kur'a vereceğiz. Hedefe odaklı, bölgesel bazda kurslar açılacak. Vinç operatörü veya kaynakçı açığı varsa 3- 6 aylık eğitimle ara eleman yetiştirilecek. Devlet, bu elemanların cep harçlığını verecek, sigorta primini ödeyecek. Yaklaşık 230 milyon YTL kaynak sağlanacak.

GÜN SAYISI DÜŞECEK
* Çalışma hayatına esneklik kazandıracak sistemler de devreye girecek. Özel istihdam büroları var. Bu merkezler bir tür 'part time ajans' gibi çalışacak. Diyelim ki bir işverenin sekreteri doğum iznine ayrıldı. 3 aylığına sekretere ihtiyaç var. Bu ajanslar, süreli işler için uygun eleman teminine aracı olacak. İşçinin sigorta prim yükümlülüğü
ajans tarafından üstlenilecek.
* İşsizlik ödeneğinden yararlanma koşulları kolaylaştırılacak. Halen 600 gün prim ödeyenlere 180 gün (6 ay) işsizlik ödeneği veriliyor. Bu 600 gün şartı, 510 güne indirilecek. 900 gün prim ödeyene 240 gün (8 ay) işsizlik ödeneği aktarılırken, prim ödeme süresi 810 güne inecek. Bu ayarlama İşsizlik Sigortası Fonu'na 170 milyon YTL yük getirecek. Kıdem Tazminatı Fonu kurulursa, işsizlik ödeneği ödeme süresi uzatılacak.

Takvim-Okan Müderrisoğlu
Yorumlar (0)Add Comment

Yorum Yazın
quote
bold
italicize
underline
strike
url
image
quote
quote
Smiley
Smiley
Smiley
Smiley
Smiley
Smiley
Smiley
Smiley
Smiley
Smiley
Smiley
Smiley

Copyright 2007. All Rights Reserved.
busy
Son Güncelleme ( Cumartesi, 01 Mart 2008 )
 
< Önceki   Sonraki >
header header
header  
header